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  • 劳务派遣介绍定义

    2017-05

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间
  • 做好职业规划的三大要点

    2017-05

    面临毕业的大学生开始为自己定制职业规划,可是很多学生在定制职业规划时,会感到迷茫,职业规划做起来并没有那么简单,不知道自己在毕业之后,做什么什么才能成功,因而不知如何进行职业规划。做职业规划的作用,并不是说做了职业规划就一定能成功。职业规划的目的主要是帮助找到属于自己与职业的最佳契合点,有利于以后在职业道路上遇到困惑时,知道该怎样去解决问题。
  • 身在职场决不能有的5个想法

    2017-05

    错误想法一:“这事儿根本没辙” 无论这是不是一件棘手的事情或者你不想去碰得工作,这个想法都已经将你列入推卸责任的行列内,无论什么事情,有了这样的想法你便会觉得不做也理所应当。久而久之,你就会慢慢失去你的价值所在了。世上无难事,只要肯攀登。没有什么事情是根本解决不了的,只看你愿不愿意为它付出心力,在工作上也是一样。
  • 低调求职 高调发展文章

    2017-05

    2010年,计算机专业大专毕业的男生小陈走到了职业生涯的十字路口。他后悔上大学时没有好好学习专业课程,导致工作后力不从心,频频出错,最后不得不选择离开了IT行业。然而,丢弃了专业,小陈更没有了找工作的筹码,愿意给他机会的都是营业员、呼叫中心客户服务人员、销售等相对流动性较大的岗位。迫于生活压力,在朋友的鼓励下,他坚持做了三个月的保险代理人,然而沉重的业绩压力让他无法喘息,小陈再次丢了饭碗。
  • 提高成功率的5大求职方法

    2017-05

    1、创意求职法——成功率86% 它的主要特点是根据自己的特长和专业知识,向有兴趣的公司查询职位空缺情况前,设法拜会公司的决策人。实践表明,那些愈不登广告招聘人手的公司,竞争对手愈少,如得到雇主垂青,对方可能为你度身打造一个职位。

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